Team direttivo
Mariano Dileo
Salvatore Zarcone
Valeria Gadaleta
Da oltre vent’anni al fianco dei professionisti.
Abbiamo attraversato, vissuto e accompagnato i cambiamenti tecnologici e organizzativi che hanno trasformato il nostro settore, supportando migliaia di professionisti, studi e società in una rivoluzione ormai irreversibile.
Con Noesis AEC Solutions, di cui AEC Academy™ è la divisione formativa, abbiamo consolidato questa esperienza in una struttura dedicata all’implementazione e alla digitalizzazione dei processi, al fianco di pubbliche amministrazioni, studi professionali e imprese. Due ruoli distinti, un solo metodo, quello maturato in vent’anni di progetti, uffici tecnici e aule di formazione.
aec ACADEMY
Il tuo riferimento nella formazione professionale
TRAINING CENTER CERTIFICATO
Tutti i corsi della Academy rilasciano la certificazione ufficiale del Training Center
Il nostro HR workflow
Vuoi far parte del nostro team?
Hai passione e propensione all’insegnamento ed alle tecnologie nel settore AEC? Vuoi trasformare questa passione in competenze professionali? Vuoi diventare consulente didattico o docente?
1. Esaminare le candidature e i curriculum vitae
2. Fissare il colloquio
3. Colloquio
4. Test di valutazione
5. Il benvenuto nel nostro team!
1. Esaminare le candidature e i curriculum vitae
Esaminare le candidature e i curriculum vitae
Ogni candidatura viene analizzata con attenzione dal nostro team, valutando competenze tecniche, esperienza professionale e attitudine alla didattica. Non cerchiamo solo professionisti qualificati, ma persone con una reale propensione alla formazione e al trasferimento di competenze. Le candidature in linea con il nostro profilo vengono selezionate per la fase successiva.
2. Fissare il colloquio
Invito al colloquio
I candidati selezionati ricevono un invito per un primo colloquio conoscitivo, durante il quale approfondiamo motivazioni, disponibilità e aree di specializzazione. È un’occasione per conoscerci reciprocamente. Il colloquio può svolgersi in presenza o in videoconferenza.
3. Colloquio
Il colloquio
Durante il colloquio entriamo nel merito delle competenze specifiche del candidato, della sua esperienza operativa e della capacità di comunicare concetti tecnici in modo chiaro ed efficace. Valutiamo non solo il “cosa sa fare”, ma soprattutto il “come lo trasmette”. Per noi la qualità della didattica è importante quanto la competenza tecnica.
4. Test di valutazione
Test di valutazione
Al candidato viene assegnata una prova pratica: la preparazione e l’esposizione di una breve lezione su un tema concordato. Questo ci permette di valutare concretamente le capacità didattiche, la chiarezza espositiva e la padronanza degli strumenti. È il passaggio decisivo per verificare la compatibilità con i nostri standard formativi.
5. Il benvenuto nel nostro team!
Benvenuto nel nostro team!
Superata la selezione, il nuovo collaboratore entra a far parte del team AEC Academy con un percorso di affiancamento iniziale. Viene introdotto ai nostri metodi, ai materiali didattici e agli strumenti di lavoro, per garantire coerenza e qualità in ogni corso erogato. Da questo momento, la crescita è reciproca: la nostra e la sua.